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blog emploi

  • Le travail en équipe : une organisation sociale avant tout

    En préambule d'un article que je prépare sur le travail en équipe, je vous propose une illustration via l'un de mes clichets... de circonstances ! Je pense que la relation collective, et à plus forte raison dans le cadre du travail, passe avant tout par une bonne connaissance des mécanismes sociaux. la suite bientôt. stéphane.

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  • Gestion du temps de travail

    La gestion du temps de travail est l'affaire de chacun pourrait-on croire. C'est une réalisté au quotidien, et chacun peut dans le cadre de certaines règles, organiser son travail comme il l'entend. Néanmoins le manager garde un rôle essentiel, qu'est celui de préserver la cohérence et la pertinence de votre occupation.

    Débordé(e), préviens ton manager...
    Il est impératif que le manager est une vision réelle et objective des éventuelles difficultés rencontrées par une personne ou une équipe. Il en va selon moi de la santé de l'antité dont ils dépendent. Une équipe à bout, qui ne serait pas soutenu par un manager au courant et impliqué, prend le risque de subir un turn-over partiel ou l'instauration d'une mauvaise ambiance de travail...

    Du temps libre, ne dois pas être perdu !!!
    Il ne s'agit pas de se tourner les pouces ou passer des heures à surfer en vain sur des sites "loisirs" ou multiplier les pauses cigarettes (mauvaises pour la santé). L'essentiel du temps dits libre sur son lieu de travail doit permettre la veille, l'anticipation, l'élargissement de ses connaissance de l'entreprise, de ses produits et services... Il est nécessaire qu'il y ai des moments d'acitvité plus calme, et le manager doit s'avoir les anticiper et les gérer de la même manière qu'une forte charge...

    La maîtrise du temps pour seule arme
    Dans l'équilibre ou non, le temps est toujours une arme ou une alerte efficace contre les dérives morales liées au travail et au stress... D'où l'importance de gérer sa charge de travail avec pertinence (écoute de soi) et sa communication avec son manager.

    Notre nature de manière plus ou moins affirmée, est de privilégier un fonctionnement qu'il soit physique, moral et psychologique, par cycle. Si nous ne vivons plus avec notre horloge biologique, mais résolument contre elle ce siècle, il est important de conserver cette logique de cycle. La charge forte d'activité doit être ou peut être suivi selon les individus, d'une période de recul. Celle-ci n'est pas synomnyme de repli ou de désengagenement mais d'une volonté de se recentrer, se remotiver, se ré-engager dans la dynamique collective. Sous plusieurs formes, cette période d'après "stress" ne se manifeste pas toujours de manière visible. C'est parfois dans la vie privé que l'équilibre est trouvé, et souvent d'ailleurs grâce à un acte "égoïste" ou "communautaire" (petit cercle d'amis proche, famille) : une soirée entre amis, un week end improvisé créant une rupture, une activité forte en adrénaline (appel aux réactions physiques/ une chimie naturelle et indolore), une permission d'accès au déraisonnable (moment parfois alcoolisé, "interdit", chahuté quoiqu'il arrive)... Ce peut même être une soirée entre collègues !!!

    Une phrase que je me répète souvent et qui m'a été transmise dans le cadre sportif pour la gestion du stress en compétition, et que j'applique depuis à un grand nombre de mes activités : "Pour prétendre à la plus haute concentration, il faut savoir créer des moments de déconcentration (totale), essentiels à l'équilibre."


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  • Le blog, outil de bilan de compétences ?

    Le blog professionnel est un outil très largement utilisé pour la veille personnelle et collaborative, et le partage de l'actualité, des expertises métiers. Dans tous les secteurs, nombreux sont les auteurs qui se disputent la primeur les actualités. Fortement ancré dans le moment présent, le bloc-note en ligne public ou privé permet d'avoir une démarche chronologique. Les vertus de l'archivages ne sont plus à prouver dans le partage et la capitalisation des savoirs. C'est une qualité intrinsèque au blog.

    Ce qui m'intéresse ce soir, c'est une application du blog, dans le futur. Je m'intéresse à définir en quoi, et dans quelle limite, le blog professionnel pourra être support de Bilan de compétences. Je vous invite à découvrir, ci-dessous quelques constats et intuitions.

    La construction de soi... par soi et malgré soi...
    Nombreuses sont les entreprises qui font participer leurs salariés à des Bilan de personnels visant à connaître leurs aspirations voire leurs difficultés. Ainsi chacun est à sa juste place et peut témoigner de ses besoins et projets. Le bilan de compétences intervient également dans la recherche de nouvelles expériences professionnelles et de reconversions. Il est un souvent moment clé, dont la fréquence est libre au cours d'un carrière. Ses enjeux sont essentiels et peuvent créer une impulsion vitale ou renforcer son projet. Aujourd'hui le bilan de compétences est réalisé dans l'urgence du chômage, dans l'immédiateté d'un changement professionnel, ou dans le quotidien de son poste ! Le blog come outil complémentaire d'analyse permet de faire un bilan complet car sur plusieurs mois voire années. De plus, il permet une neutralité intéressante des témoignages professionnels. Le temps lisse les hauts et les bas liés au moral et/ ou aux aléas de la carrière. Le bilan est alors plus largement exploitable et peu facilement être "analysé".

    Ecrire pour se lire, enfin...
    Un autre aspect intéressant est, que le temps passé entre l'écriture et la re-lecture par l'auteur lui-même, lui permet plus aisement de revenir avec "retenu" et recul sur ces expériences. Les forces et les lacunes émergent de manière plus sincère, de témoignages multiples et chronologiques. Je suis donc persuadé que le blog peut être un outil essentiel, pour qui veut, à la construction et à la perspective d'une carrière bien vécue. Car le bilan n'est autre, qu'un moyen de poser les bonnes questions et apporter les réponses les plus authentiques, et fidèles à la personnalité et les objectifs de chacun ! 

    Et vous que pensez-vous du blog, comme outil complémentaire ou central d'un bilan de compétence ?

    Déjà évoqué : Bilan de compétences
    Merci. stephane

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  • Mondialisation, côté Jardin

    Beaucoup de discours théoriques et économiques côté couloir
    (je réagis à chaud à l'émission Ce soir ou jamais sur France 3)

    Les campagnes présidentielles menées, amènent des débats intenses et tout azimut sur l'Europe, et les questions de la mondialisation. Les candidats et les journalistes cherchent à extraire et manipuler un maximum d'informations pour instruire, semble-t-il l'électorat. Je laisse pour cette note les politiques à leur problématiques économiques, à défaut d'être politiques (???). Bref... Je viens ce soir vous parler des questions de la culture au sein de la mondialisation par de brèves interpellations...

    Sans vouloir poser une opinion, je m'interroge !

    Artisanat et art : Comment doit-on interpréter, qu'un tapis traditionnel oriental puisse être (à moindre coût - je n'ai pas pu m'en empêcher !!!) tissé en Chine ? La confusion s'installe déjà, et dans le futur les valeurs culturelles d'un objet seront-elles encore connues des acheteurs ???

    Identité linguistique : Comment envisager à terme la préférence anglo-saxone de la langue dite "professionnelle" avec comme perspective que nous soyons tous anglophones, et francophones peut-être, réduit alors à une dite langue régionale ?

    Terroir : Pouvons-nous digérer l'idée selon laquelle les champignons de Paris se cultivent aujourd'hui dans des hangars de l'est de l'Europe ?

    Vie citoyenne : Il s'agirait de parler d'éthique. On constate que les pays pronant la paix des peuples, fournissent encore les pays dits émergents dans la course à l'armement ... Parce que les pays riches et indépendants usent eux-mêmes d'une croyance historique selon laquelle la paix se maintient aussi par les armes (nucléaire ?)...

    Quels seront les repères culturels des générations à venir, face à l'incohérences gastronomiques, linguisitiques, artistiques, et religieuses ??? En quoi la mondialisation peut assurer la préservation des valeurs humaines, théologiques ou autres, évoquées et oubliées de cette note ?

    Pouvons-nous nous permettre de faire cet amalgame ? Mais peut-on nier les relations multiples et croisées qui accompagnent des influences économqiues  ou politiques ???

    Stéphane, bon surf.

     

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  • Wordpress - un mal pour un bien !

    Un appel à témoignage plus tard, et en toute franchise, une seule réaction !!!

    J'ai abordé il y a quelques semaines Wordpress avec beaucoup d'inquiétudes, et je le regrettre. Rien n'était fondé...
    Tant bien que mal, et assez rapidement en fait, j'ai pris l'outil à ma main et ne me suis pas réellement frotté à de grosses difficultés (qui ne puisse être contournées ou solutionnées).
    J'ai pêché par défaut / je n'ai pas cru que son utilisation pouvait être simple, "accessible", alors que le gros du travail est à la portée de beaucoup d'internautes. Rien ne sera parfait pour les plus experts, mais le but que je m'étais fixé, est atteint : un blog personnalisé à 80/90%, sous un hébergement perso (nom de domaine spécifique).
    Je ne le referais pas (sous estimer un outil avant de le tester réellement), promis ! Et pardon aux Wordpress Addict' qui ont dû me détester (jusqu'à cette note) ...

    Cette appréhension m'a permis d'aborder le sujet avec concentration et application, un mal pour un bien donc !

    Bon Surf. stéphane thorel.

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