Le Blog de Stéphane Thorel

On n'y échappe pas pour l'été...

2008-07-22T09:58:54+02:00

La presse s'empare de sujets "prémédités" ou "de circonstances" pour l'été : "Changer de vie", " Tout réinventer". Alors que les lectures légères fleurissent sur les transats, mes derniers achats tels que Enjeux et L'Entreprise misent sur la prise de recul estivale pour mobiliser les âmes perdues, révoltés, en quête de challenges ou épuisées. La rentrée est un moment clé pour la famille (rentrée scolaire, mutation, activités sportives et culturelles...), et qui sait, elle pourrait être aussi le moment de la revendication pour "un mieux vivre" et voir souffler un vent de nouveaux défis à se fixer. Septembre connait aussi son lot de bonnes résolutions !

La presse, surferait-elle sur le vague à l'âme des français, qui ont traversé une année difficile et aborde un été timide (Paris - 14° ce matin).

Twitter génère du ca$h.

2008-07-17T09:34:11+02:00

brève matinale : DELL empoche 500 000 $ de commandes grâce aux leads générés via Twitter. Après avoir fait une arrivée triomphales parmi les intrenautes, La platerforme de micro blogging séduit désormais les entreprises qui l'investissent dans un but de veille et de CRM. Bien vu !

>> Twitter, c'est quoi au juste ?

Projet de vie & Carrière

2008-07-16T21:48:54+02:00

Qu'en est-il de l'accomplissement personnel et collectif ?
Projet de vie et carrière, même combat...

Rapides définitions :
- Le projet de vie est l’expression de la projection dans l’avenir d'une personne, l’expression de ses aspirations et de ses choix. Le projet de vie donne du sens à ce que vit la personne. Elle est une « orientation vers » et non pas un « bilan sur »…

- La carrière est la notion progressive, successive et "structurée" donnée à différents postes/ métiers, retraçant le parcours professionnel. "Carriériste" est un terme d'usage devenu largement péjoratif. La carrière représente la recherche de réussite et de reconnaissance des autres.

Bien que proche par les définitions, les voies empruntées peuvent être bien différentes. Le projet de vie est un tout, qui inclu aussi et largement la carrière à l'époque où nous vivons mais pas seulement. Au delà, il implique la cohabitation de projets aussi variés que possible et en interaction permanente : les relations sociales, familliales, amoureuses, l'épanouissement personnel, la reconnaissance, la performance, etc... Le tout devant dans un absolu idéal, coexister avec équilibre et harmonie. C'est bien là le défi que je souhaite mettre en lumière et partager.
Il y a les acharnés du travail, ceux dont la famille est le coeur de tous, ou encore les personnes en quête d'épanouissement personnel affranchis du regard de la société, de la pression financière, ou encore reconnaissance sociale. Je ne sais pas immédiatement dire si c'est une utopie que de vouloir faire cohabiter toutes ses aspirations ou une hérésie de croire aussi facile leur distinction : Projets de vie (accomplissement de soi, épanouissement) et Carrières (construction d'un ensemble professionnel cohérent). Conscient qu'il s'agit bien de l'affaire de chacun, et qu'aucune généralité ne peut être convenue, je m'interroge sur le sujet. Libre à vous de réagir.

Les articles et études sur ces sujets font la gloire des magazines : Management parle du surmenage chez les cadres, des succes story, des "mutations comportementales" qui accompagnent l'évolution des entreprises et du marché ; Psychologie explique que nous sommes soumis à des cycles, et comment les gérer ; Parents va identifier voire excuser l'absence grandissante d'un parent auprès de sa famille. "Comment vivre sa dépendance au travail, sans que mon enfant en souffre ?"

Devant cette réflexion, nous ne sommes pas égaux.
Au delà de cela, en parler est parfois complexe parce que d'une certaine manière, l'interprétation personnelle appartient à chacun et il est difficile de la partager. De plus, le sujet est plus taboo qu'il n'y parait : "Chérie, je suis heureux de mes 15 h de travail par jour. Empêches moi de les vivre à fond, et je me sentirai inutile. Quoi les enfants ?"

... est-ce réellement une utopie que de vouloir faire cohabiter toutes ses aspirations ou une hérésie de croire aussi facile leur distinction ?

Hancock, le film qui révèle l'impensable

2008-07-15T01:13:00+02:00

Le super-héros le plus détesté au monde commence alors à réaliser qu'il n'est pas aussi insensible qu'il voudrait le faire croire... Lire le synopsis allociné

Un film de très haute volée
Au delà du fait que c'est un excellent rôle pour Will Smith, c'est sans nul doute un film hors norme. La réputation des super héros américains n'était plus à faire, et malgré tout ce film aborde le sujet avec un angle nouveau. C'est un portrait paradoxalement très humain, fait de moments mélant les émotions les plus torturés, vécus dans l'excès et le vice (l'alcool ici). Qui sont nos héros lorsqu'ils ne sont pas sur le toit de l'empire state building, suspendus au pont de brooklyn, ou encore dans un repère de l'armée américaine ?

Si la réponse vous intéresse, n'hésitez vraiment pas.

le voilà, mon dauphin

2008-07-07T15:26:17+02:00

Des Dauphins à Paris !

2008-07-02T21:01:55+02:00

Témoignage : vu de mes yeux et à jeun !
C'est une situation peu banale qui m'amène à ce billet qui prend un style de brève de comptoir. je me suis retrouvé coincé dans un embouteillage en région parisienne, avec un Dauphin* à mes côtés ! Le trajet quotidien pour me rendre du travail à mon domicile est pourtant pas très original. Il y a bien à un moment où je surplombe la Seine, mais de là à retrouver un dauphin sur l'A86. J'ai beau me rappeler qu'il s'agit d'une espèce mammifère marin (il respire à l'air libre) et qu'il sont doués d'intelligence, mais imaginer qu'ils s'adaptent si vite à la vie parisienne (transport, boulot, dodo) !

* Les photos exclusives bientôt sur ce blog. Revenez les voir sous quelques jours...

Julien Doré, de bonnes surprises aussi !

2008-06-19T23:42:32+02:00

La Télé réalité aura connu quelques satisfactions musicales.
Rares sont les artistes qui m'ont marqué dans les programmes de "variété réalité". Après Olivia Ruiz (star académie de TF1) c'est au tour de Julien Doré, repéré à la Nouvelle Star de M6 d'être une surprise musicale. Ersatz, le premier album de ce showman est plutôt réussi : démarche éclectique, écritures originales, expérimental et fouillé tant sur l'instrumental que la voix. Je regrette des titres plus "fades" comme Figures imposées, mais dans l'ensemble on admet volontier que le rendu est de qualité, créatif/ décalé, et original. Et oui... on entend le woukoulélé !

Ce n'est pas mon sujet de prédilection, alors j'arrête là ma critique musicale. Je souhaitais souligné, parce que rare, la qualité d'une découverte à la sauce Télé réalité.

Il est urgent que mon planning se libère un peu, parce que là : Boulot, Dodo, Billet sur la Nouvelle star. Je vais décidement bien mal :)

C'est toujours sympa !

2008-06-04T18:01:24+02:00

Voir un billet repris, un lien vers son blog mis en avant, ou un push sur l'une de ses réalisations et bannières, et toujours un plaisir. Aujourd'hui, j'ai été surpris par exemple de voir ma première bannière CTOUTCOM dans la sélection influenceurs.net

Accompagnement web : jouer la carte du sur-mesure

2008-06-04T09:51:02+02:00

On assiste à des évolutions majeures des interfaces et outils web par "sauts" parfois successifs et plus ou moins marqués. La compréhension des usages/ outils et l'accompagnement des publics se fait-il dans le même temps, et au bon rythme ?

Le phénomène inégale oblige à adapter avec un regard critique et régulièrement les pratiques d'accompagnement de projets web (Internet & Intranet). Si il n'est pas question de remettre en cause les rôles et les profils présents dans les agences web ou chez le client, il s'avère nécessaire de faire évoluer les équipes projet en adéquation avec la nature de celui-ci et en fonction également à sa position dans son cycle d'évolution (en cours de mutation lente, révolutionnaire ou standby). L'agence doit proposer une équipe à forte valeur ajoutée à son client, pour l'accompagner sereinement dans les phases projets et connexes. Les enjeux, les risques et les attentes ne sont pas les mêmes d'un projet à un autre et cela remet l'adaptabilité des structures et des collaborateurs au devant de la scène dans le choix d'un prestataire. Vous pensez peut-être, qu'il suffit d'une phase d'appropriation performante pour arriver au meilleur niveau d'accompagnement. Vous n'auriez pas tort sur les secteurs les plus "calmes", mais le web va vite : les usages, la maturité des utilisateurs, la concurrence, les avancées technologiques, les tendances graphiques. Tout cela change vite !

La nature de certains projets dits "Innovant", orientés "expérience utilisateur", de communication interne, de marque phare, d'achat en ligne, recquièrent de mon expérience, des approches différentes. Dans les variables du projet, intervient également la maturité du client mandataire et cible (final).

La réponse la plus pragmatique et la plus aisée à mettre en oeuvre, réside dans la sélection d'une équipe adaptée selon le projet. La spécificité accrue d'une équipe a le mérite de mieux vérouiller en interne la maîtrise de ses enjeux majeures (appel à des experts). Mais également côté client, cela répond à une attente de plus en plus exprimée en France (issue des cultures anglo-saxones) qu'est la volonté de voir "monter en première ligne" des talents, des personnalités, des experts, des référents métiers. En rien, il ne s'agit à mon sens de rejouer le débat : Généraliste ou expert/ Polyvalent ou dédié.

Pour illustrer cette succincte analyse, ouverte à vos commentaires et critiques :
- Comment une équipe projet s'assure de la maîtrise du caractère innovant voire "première fois" sur un projet ?
- Adapter votre vision du projet web aux publics cibles semble évident, le faites-vous ; Penser utilisateur ?
- Votre agence web, a-t-elle pensé à assurer (ou assister à) l'accompagnement au changement, conjointement à la réalisation d'un nouvel intranet ?
- Comment mesurer l'adhésion du client mandataire d'abord, final ensuite , et organiser la communication associée (ex : évangélisation, mise à niveau des connaissances, réassurance, sensibilisation au web 2.0, explication des enjeux et pré-requis des interfaces riches, faire accepter la dématérialisation totale dans certain cas, de la relation commerciale, hiérarchique, etc... ) ?

Vaste sujet...

Dir. Cli. en colère !

2008-06-05T10:54:44+02:00

"Pas content" en raison du départ programmé de mon DA préféré, heureux collocataire de 16m2 de bureaux à Saint Denis depuis 3 semaines. Lundi 2 juin, mon joyeux et bordélique voisin, comme vous le constatez sur les photos (en même temps c'est un créatif) va quitter cette bulle de bonne humeur, lieu de villégiatures de nombreux talents de l'agency, et repère d'une "certaine débauche"...

Revendication soutenue par le FSEC, Front de Soutien pour les Echanges Créatifs

Soutenir à votre tour, cet appel !