Afin d'envisager la continuité de mes objectifs et de m'investir dans de nouvelles aventures collectives, je suis de plus en plus attentif aux opportunités et envisage dans les quelques mois de "provoquer" un changement professionnel. Après avoir "sondé" à moyen terme, la progression interne, je prévois de me rendre disponible et provoquer des opportunités de progression (il faut toujours y croire) ou d'embauche. Sur Paris et sa région, j'envisage un poste de Chargé de Projet, de Graphiste (avec une grande autonomie), ou poste à forte valeur relationnelle (relation public/presse, relation fournisseurs) ... J'ai pu développer des compétences relationnelles au contact de clients et de personnels communiquants exigeants. Je suis également attentif à des opportunités de salarié-associé dans la création d'une activité pertinente dans les métiers de la communication/ et périphériques.

Je m'efforce d'être polyvalent et impliqué. 
J'aime participer à une dynamique collective et "ambitieuse"...

Merci. stéphane th.
Pour me contacter : st_lamire@hotmail.fr (dial msn et courriel)

Je suis sur le point, je le présens, de provoquer un renouveau dans mon activité professionnelle.

J'ai ces dernières semaines, un sentiment particulier sur mon année passée, et mes objectifs à venir.
La solution se situe à différents niveaux, et sera le résultat d'une combinaison de paramètres.
Les uns maîtrisables / Les autres sont entre les mains de mes collaborateurs.

Cette décision de changer de poste, d'activité, de contrat, de société, de statut, sera le résultat de mon vouloir et mon pouvoir...Tout cela est dans la balance pour l'unique objectif : me sentir mieux et dans la continuité (salaire, poste ou responsabilité - c'est le même processus à mes yeux) !

Le tout est de savoir poser le problème de manière claire et objective dans un premier temps.

Ce que je veux  / ce que je ne veux pas (soumis à l'appréciation de son vécu)
Ce que je peux / ce que je ne peux pas...

Ce bilan de "santé", je l'ai réalisé sur un cahier, référençant ainsi, dans un tableau les + et les - de mes expériences, de mon dernier poste... De là, je peux faire un choix d'orientation : Définir des souhaits d'évolution...

Il me semble que ce bilan doit être argumenté et motivé afin, qu'ensuite, le discours auprès de mes interlocuteurs soit fluide et cohérent... Quelque soit le choix !

Un supérieur, pour progresser...
Un potentiel employeur, pour convaincre de la pertinence de ma candidature...
Un annonceur, pour légitimer mon changement de positionnement...
etc...

Toute cette théorie acquise et exposé de manière maîtrisé à mon employeur...
Quel résultat ?

Satisfaction (j'ai été entendu) ou Déception (il reste du chemin - la solution n'est pas là)

SI je suis entendu, j'ai intérêt à prévoir et communiquer un planning pour m'assurer qu'une suite sera donné aux engagements, aux objectifs cités, etc...

SI je n'ai pas été entendu. C'est plus facheux mais pas forcément plus négatif...
Il faut rebondir, noter les points positifs qui vous ont été donné sur votre travail, etc...
(Au moins utiliser cet unique entrevu pour nourrir le projet de départ ou la "contre-attaque"

J'en suis aujourd'hui - là -

Premier acte d'une nouvelle catégorie que je dédie à mes humeurs porfessionnelles. Je vais essayer de vous faire vivre mes journées, semaines, projets de manière régulière et selon mes inspirations ou revendications....

Aujourd"hui, Le problème est simple.
La semaine dernière, j'ai terminé un dossier important d'étude de Marché et ne ressent pas la libération résultant du rendu de celui-ci. Je pense avoir mené une belle et complète étude, qui m'a value d'ailleurs les félicitations de ma direction. Mais ce dossier a été dur, long et l'implication forte. Ce week-end, je ne crois pas avoir assez fais le break.

Conséquence ce lundi matin, difficile de reprendre le fil d'autres dossiers ou d'en entamner un nouveau.
Le problème est donc le suivant :

Après avoir ais le tour de tous mes mails, avoir pris connaissance du courrier, fais le suivi de dossier en fabrication, J'ai beaucoup de mal à me concentrer sur les deux études qui qui m'ont été confié. Pourquoi ?
L'une me semble ennnuyeuse et sans marge de manoeuvre (creative) et l'autre me plait beaucoup. J'ai alors peur de m'investir au détrimant de l'autre. Que faire ? Me débarrasser du dossier ennuyeux ou me défouler sur celui qui me plait au risque de ne pas compter mon investissement et de me faire rattraper par le planning d'étude qui lui n'ai pas extensible.

Allez !    je me laisse l'heure de déjeuner pour oublier le dossier de la semaine dernière, et me fixer de nouveaux objectifs quant aux prochains dossiers à traiter.