Le Blog de Stéphane Thorel

Une économie d'énergie équivalente à la consommation de 3 millions de foyers, obtenue grâce à l'appel de l'association Les amis de la terre ce lundi 29 janvier. C'est un signe fort des français, relayé par quelques municipalités étrangers avec des extinctions ponctuelles de monuments ou batiments publics. Je suis ravi d'avoir à mon échelle participé à cet appel...

Merci à tous !
stéphane

Je vous rappelle la mobilisation de ce soir : 19h50 - 20h00.

*la note précédente*

Généralement, je ne renvois pas de mail en chaine, mais, je trouve ce happening intéressant :
L’Alliance pour la Planète (groupement national d’associations environnementales) lance un appel simple à tous les citoyens, 5 minutes de répit pour la planète : tout le monde éteint ses veilles et lumières le 1er février 2007 entre 19h55 et 20h00. Il ne s’agit pas d’économiser 5 minutes d’électricité uniquement ce jour-là, mais d’attirer l’attention des citoyens, des médias et des décideurs sur le gaspillage d’énergie et l’urgence de passer à l’action ! 5 minutes de répit pour la planète : ça ne prend pas longtemps, ça ne coûte rien, et ça montrera aux candidats à la Présidentielle que le changement climatique est un sujet qui doit peser dans le débat politique.
Pourquoi le1er février ? Ce jour là sortira, à Paris, le nouveau rapport du groupe d’experts climatiques des Nations Unies. Cet événement aura lieu en France : il ne faut pas laisser passer cette occasion de braquer les projecteurs sur l’urgence de la situation climatique mondiale.
Si nous y participons tous, cette action aura un réel poids médiatique et politique, moins de trois mois avant l’élection présidentielle! Faites circuler au maximum cet appel autour de vous et dans tous vos réseaux !

nb : A titre individuel (votre bureau ou habitation) ou à titre collectif (un service, un local municipal ou une entreprise) et même en voiture, arrêtez vous et coupez le contact !

Si le coeur vous en dit, faites-le aussi apparaître sur votre site Internet et dans vos news letters.

Affiche vue sur le web : Si vous voulez communiquer dans vos immeubles d'habitations et bureaux !
Un visuel est également dispo sur le site des influenceurs pour toute action Viral par les voies numériques !!!

Merci pour elle !
stéphane th.

L'environnement est une préoccupation majeure dans la vie d'un grand nombre de français. Mais comment y croire encore malgré les reportages et les études désespérées découvertent tous les jours. Et les médias se font plus violents à ce sujet. Ce dernier récupéré par le débat politique en vue de 2007, prend à nouveau une dimension sans précédent avec le combat entre autre de Nicolas Hulot. 

Comment lutter contre des industries toujours plus gourmande en énergie, des pays entier qui se battent pour consommer plus et produire : Les pays émergeant (les plus peuplés de surcroît), etc...

Pour ceux qui veulent y croire : Un article plein d'espoir car même les idées micorscopiques sont bonnes quand il s'agit de préserver notre environnement... 

Des algues contre l'effet de serre

"Ce n'est pas une idée farfelue : c'est le pari de la société Greenfuel, avec son algue Dunaliella teriolecta. Le gaz carbonique est injecté dans un bioréacteur , puis passe dans un tube exposé au soleil et rempli de micro-algues. Par photosynthèse, ces dernières piègent le CO2 et le gaz est ainsi "nettoyé". On peut même récupérer les algues pour produire du biodiesel, du plastique comme combustible dans une centrale thermique. Premier test grandeur nature prévu cet été."

Tant de choses dépendent des bactéries, de corps mono-cellulaires qui recyclent, et nettoient nos déchets organiques qu'il serait fou de ne pas imaginer que ces mêmes bactéries peuvent nous sauver aujourd'hui... C'est un bel espoir je trouve. Rendons à la nature son pouvoir de création et de régénérescenceLa vie est un cycle, non ?
J'ai envie d'y croire et vous ?

stéphane th.

> Se réunir et aider un créateur d'entreprise...

L'idée de départ : Le conseil est d'Or !
Je songe à trouver le moyen de faire bénéficier de la "culture web 2.0", en partie représenté par la blogosphère (partage / interactivité) à des créateurs isolés et demandeurs de soutien. J'aimerai réfléchir avec vous à la possibilité de réunir un groupe de travail autour de projet de création d'entreprise, de marque, ou autres. Le groupe de travail composé de volontaires (comptable, communicant, manager, Rh, etc...) aurait la charge de sélectionner un créateur et son projet pour sa réelle détermination à créer. Le groupe se réunirait avec le créateur selon un planning à définir sur deux à trois dates, et amènerait ainsi le créateur à prendre la mesure de son projet et l'aiderait à constituer son dossier voire lui donner des ficelles pour démarrer un peu plus confiant.

> finance, communication, positionnement, ...

1. Réunir un groupe de travail basé sur le partage et l'interactivité
Trouver des volontaires pour soutenir et réfléchir à un projet "gratuitement"- Rien de plus difficile !
Je fais donc un appel (de principe) à candidature auprès de professionnels : entrepreneurs, comptable, stratégie management, etc... Dites mois ce que vous pensez du réalisme de ce type d'initiative, votre motivation éventuelle à participer... Il faut réunir quelques personnes complémentaires qui peuvent apporter un soutien "moral et opérationnel" et partager leur expérience avec le créateur.

2. Le créateur d'entreprise
Une fois le groupe de travail réuni et les affinités avérées, celui-ci serait chargé d'étudier des projets soumis par leur créateur en devenir. Au travers d'un nouveau blog collaboratif ou de celui-ci, le groupe de travail pourrait recevoir les demandes "de soutien".


Que pensez- vous de cette proposition ? est-elle réaliste selon vous sur le plan opérationnel et "moral, culturel" ? Seriez-vous partant pour participer au groupe de travail ? Créateur en " devenir", que pensez-vous de l'idée ? Accepteriez-vous de partager vos questions de cette manière ?

Je vous remercie pour vos réactions. Soyez francs et directs !
La vraissemblance de ce projet n'en sera que plus rapidement définie. Et le projet démarrera peut-être début 2007 !

Bon surf - stéphane Thorel,
stephanethorel@aol.com ou  dialogue sur st_lamire@hotmail.fr
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Chargé de projet en communication : profil 6nergies.net

Lu sur le Blog de Bertrand Duperrin : les CONSEILS de cet acteur reconnu du paysage Blogs, dédiés à l'Emploi.
Merci pour ces précieux conseils...A appliquer sans modération mais avec originalité (conservez votre personnalité) !

Aucune sur-enchère de ses propos de ma part, juste envie de vous laisser profiter de ses conseils. Vous êtes toujours les bienvenus pour réagir, sur mon blog ou le sien par vos commentaires "éclairés"...

A quelques jours de la remise des récompenses du blog emploi challenge !

Bon surf - stéphane Thorel,
stephanethorel@aol.com ou  dialogue sur st_lamire@hotmail.fr
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Chargé de projet en communication : profil 6nergies.net

J'ai passé une excellente soirée parmi les participants présents de 6nergies ce mercredi 13 septembre. Je félicite toute l'équipe qui s'est investit de manière évidente dans cette première soirée de l'année sous un nouveau jour. Il nous a été confié que le concept de soirée est neuf et bien évidemment que les éditions à venir serait de meilleur niveau.

Entre nous et malgré des réglages innévitables de démarrage, le niveau de prestation de la soirée était largement à la hauteur de nos attentes.

Des attentes simples ?

Un lieu sympa, et accessible voire central - Paris 2^ème ? pas mal...
Une ambiance conviviale et des participants volontaires - inscription payante donc des participants motivés...
Apprendre des choses UTILES - Des groupes étaient organisés et les sujets d'étude au choix de chacun !
Des contacts - 71 participants (présences réelles)...si cela n'est pas de la mise en contact efficace, en une soirée !!!
Et l'envie de recommencer - Bien sûr pour rendre hommage aux organisateurs, et aux nouveaux contacts.

La conclusion est évidente...On en veut d'autres...Et oui ! nous ne doutons pas qu'elles seront de plus en plus rodées sur l'organisation pratique. Soyez sereins !

BLOG 6NERGIES : Toute la soirée du 13 septembre sur le blog, reportages écrits et photos vous donnent le ton.

Stéphane thorel. A vos commentaires !!!
Mon profil sur 6nergies

POURQUOI PAS ? Encourager l'initiative personnelle…
Un jour où le dynamisme économique de la France serait aussi considérer à l'échelle individuelle !!!

En bref " Dans la réflexion globale axée sur la dynamisation de notre économie et en réponse à l’assouplissement souhaité des ruptures de contrats par l’employeur (CNE, ex/ « futur » -CPE), j’imagine un projet visant à alléger le risque encouru par un salarié qui, à son initiative, provoque une évolution professionnel à l'extérieur de sa société… Il pourrait être mis en place une « disposition de démission assouplie » permettant aux salariés désireux d'évoluer par le levier de la mobilité, de prendre l'initiative d'un départ "gagnant" sans la sanction problable du ZERO ressource. Aujourd’hui un salarié qui veut valoriser son expérience par l'intégration d'une nouvelle société, s’expose à ne percevoir aucune indemnité en cas de problème…"

En position de salarié : Je m’interroge, comme beaucoup sur les dispositions légales dont je possède pour profiter d’une réelle mobilité et initier librement mon évolution sociale et professionnelle.
Alors que les politiques planchent sur des « solutions » pour libérer notre pays de l’immobilisme dont on l’accuse souvent en matière d’initiative économique, nous employés, devons nous mobiliser pour proposer nos solutions. Je trouverai logique et sain qu’en plus d’alléger les dispositifs de résiliation de contrat à l’initiative des employeurs, que ces mêmes politiques réfléchissent au moyen de libérer les salariés en besoin de dynamisme, de la fatalité du « 0 indemnité en cas de départ ».
Nous connaissons tous la ficelle : « tu veux partir, évoluer, voir autre chose ? je peux te licencier pour faute réelle et sérieuse, et comme ça, tu pars avec une petite cagnotte…prends ! c’est mon cadeau de départ… Tu as toujours été réglo, c’est le minimum que je puisse faire. ».
Moi je ne suis pas convaincu que cette opportunité officieuse pèse dans la balance d’un salarié qui envisage son départ. Trop naïf ! Vous me direz, un salarié qui prépare son départ doit pouvoir assurer sa « bascule ». Pas systématiquement ! Bien sûr, le départ est programmé lorsqu’un nouveau poste est conclu mais pour combien de temps, celui de la période d’essai ??? plus ??? Et si le parti se rétracte ?
Je serai favorable à la rédaction d’une loi permettant aux salariés qui souhaitent dynamiser leur parcours par le « mouvement » et la multiplication des expériences (rappelons que l’expérience chère à nos employeurs, est de plus en plus difficile à obtenir et à « valider ») d’avoir à cette occasion plus de garantie pour les revenus de son foyer. Une indemnité minimum « d’état ou d’une caisse de solidarité du secteur Privé» permettant même en cas de démission « JUSTIFIEE », de percevoir un revenu en cas de rupture de négociation ou de contrat imprévue et involontaire.
La notion de « démission justifiée » entend que la démission est motivée par un projet concret d’embauche positive (meilleure situation poste/ salaire).

En attendant la suite…Postez vos remarques…
Merci de votre intérêt. Stéphane th.