Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Projet de vie & Carrière

Qu'en est-il de l'accomplissement personnel et collectif ?
Projet de vie et carrière, même combat...


Rapides définitions :
- Le projet de vie est l’expression de la projection dans l’avenir d'une personne, l’expression de ses aspirations et de ses choix. Le projet de vie donne du sens à ce que vit la personne. Elle est une « orientation vers » et non pas un « bilan sur »…

-
La carrière est la notion progressive, successive et "structurée" donnée à différents postes/ métiers, retraçant le parcours professionnel. "Carriériste" est un terme d'usage devenu largement péjoratif. La carrière représente la recherche de réussite et de reconnaissance des autres.

Bien que proche par les définitions, les voies empruntées peuvent être bien différentes. Le projet de vie est un tout, qui inclu aussi et largement la carrière à l'époque où nous vivons mais pas seulement. Au delà, il implique la cohabitation de projets aussi variés que possible et en interaction permanente : les relations sociales, familliales, amoureuses, l'épanouissement personnel, la reconnaissance, la performance, etc... Le tout devant dans un absolu idéal, coexister avec équilibre et harmonie. C'est bien là le défi que je souhaite mettre en lumière et partager.
Il y a les acharnés du travail, ceux dont la famille est le coeur de tous, ou encore les personnes en quête d'épanouissement personnel affranchis du regard de la société, de la pression financière, ou encore reconnaissance sociale. Je ne sais pas immédiatement dire si c'est une utopie que de vouloir faire cohabiter toutes ses aspirations ou une hérésie de croire aussi facile leur distinction : Projets de vie (accomplissement de soi, épanouissement) et Carrières (construction d'un ensemble professionnel cohérent). Conscient qu'il s'agit bien de l'affaire de chacun, et qu'aucune généralité ne peut être convenue, je m'interroge sur le sujet. Libre à vous de réagir.

Les articles et études sur ces sujets font la gloire des magazines : Management parle du surmenage chez les cadres, des succes story, des "mutations comportementales" qui accompagnent l'évolution des entreprises et du marché ; Psychologie explique que nous sommes soumis à des cycles, et comment les gérer ; Parents va identifier voire excuser l'absence grandissante d'un parent auprès de sa famille. "Comment vivre sa dépendance au travail, sans que mon enfant en souffre ?"

Devant cette réflexion, nous ne sommes pas égaux. 
Au delà de cela, en parler est parfois complexe parce que d'une certaine manière, l'interprétation personnelle appartient à chacun et il est difficile de la partager. De plus, le sujet est plus taboo qu'il n'y parait : "Chérie, je suis heureux de mes 15 h de travail par jour. Empêches moi de les vivre à fond, et je me sentirai inutile. Quoi les enfants ?"

... est-ce réellement une utopie que de vouloir faire cohabiter toutes ses aspirations ou une hérésie de croire aussi facile leur distinction ?

Pin it! 3 commentaires

Commentaires

  • Pour pousser la réflexion en chanson, à écouter : Axelle Red - temps pour nous.

  • Un idéal! ;-) En fait, non seulement nous ne sommes pas égaux entre êtres humains mais nous le sommes pas toujours dans notre propre vie. Le curseur évolue et change de place en fonction de notre âge, des événements de notre vie, de nos valeurs, de notre sagesse...

  • En effet, utopie peut-être mais je pense que nous cherchons tous à trouver cet équilibre car il pourrait alors s'apparenter au bonheur, non?

Les commentaires sont fermés.